社員の子育てと仕事の両立を支援し、
優秀な人材の流出を防ぐための「企業内保育所」開設無料セミナー

今注目の「企業主導型保育事業助成金制度」の活用法について解説します。

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企業主導型保育事業制度とは？？

待機児童解消と女性の仕事と子育ての両立支援を目的に、
Ｈ28年5月～内閣府主導で新設された制度です。
企業が主導して従業員のために保育所を開設する際に
”認可保育所並みの”助成金の支援を受けられる制度です。
今年度で約800億、来年度で約1300億の予算がついています。活用するなら今です。

◎企業主導型保育事業ポータルサイトはコチラ
⇒http://www.kodomono-shiro.or.jp/info/0007-1

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◆こんな方におススメ◆

以下の課題を抱えている
経営者様・人事担当者様・ダイバーシティ推進担当者様・CSR担当者様等

・待機児童問題で優秀な社員が復帰できずに困っている
・女性がより活躍できる環境を整えていきたい
・会社の保有スペースを有効活用したい

※同業の方のご参加はご遠慮ください

◆実施日◆

上記日程欄をご参照ください。
全日程：16:00～17:30　※15:45～受付開始

◆実施概要◆

第一部：企業主導型保育事業の助成金制度について
・企業主導型保育事業制度の概要とポイント
・制度を活用した場合の企業側・従業員側のメリット
・制度を活用した場合の企業側の金銭的メリット
・企業主導型保育事業制度活用事例

第二部：企業主導型保育所の開設・運営のポイントについて
・企業主導型保育所を開設する際のプロセス
・保育所を運営する際のポイント
・自社運営と運営委託の比較
・弊社企業主導型保育所開設・運営サポートサービスのご紹介

※第一部と第二部のどちらかのみご参加されたい場合は、ご相談ください

◆講師プロフィール◆

熊野英一（くまのえいいち）

早稲田大学政治経済学部経済学科卒業。
メルセデス・ベンツ日本にて人事部門に勤務後、
米国Indiana University Kelley
School of Businessに留学（MBA/経営学修士）。
製薬企業イーライ・リリー米国本社及び日本法人を経て、
保育サービスの株式会社コティに統括部長として入社。
約60の保育施設立ち上げ・運営、ベビーシッター事業に従事。
2007年、株式会社子育て支援を創業、代表取締役に就任。
日本アドラー心理学会　正会員。

◆運営者◆

株式会社子育て支援×わくわくbase株式会社